11月12日，2022年一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛之人力资源管理技能赛项国内赛决赛成功落幕。必威国际张清源、王广成、郑妍珊三位同学组成的参赛团队经过激烈角逐，荣获国内总决赛三等奖。
决赛海报
本次比赛由必威国际人力资源管理教研室刘静和陈志清老师指导。人力资源管理技能赛项比赛方式为线上技能操作竞赛，赛项要求员工基于竞争对抗设计平台的案例背景、劳动力组信息、其他宏观环境信息，采取团队竞赛的方式，进行5期数理模拟竞争对抗。竞争对抗平台每期得分由8项评分指标构成，分别是：净利润、企业成长评分、人力资源规划、薪酬管理、绩效管理、招聘设定、培训与开发、员工关系。这些指标的完成，对员工的专业能力是非常全面的考验。
参赛师生团队合影
本次比赛成绩的取得，离不开学校和学院的大力支持。必威国际经理沈华艳表示，学院将进一步完善员工竞赛长效机制，加强核心技能和综合技能训练，实现“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建”的目标，不断提升人才培养质量，为国家和地方经济社会发展培养更多的高水平技术技能人才。
