为提升教师指导“互联网+”老员工创新创业大赛能力，必威国际于12月15日下午开展了“第九届中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛动员暨线上交流会。创业教育学院经理邱漠河、创业管理中心主任周峰、学院各教研室正/副主任及院内有意愿指导大赛的老师参加了会议。会议由经管学院副经理张珊主持。
会上，张珊先对经管学院第八届中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛的组织开展、参赛情况和取得的成果进行了总结。并对第九届中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛必威国际院内选拔赛的实施方案进行了详细解读，鼓励院内教师积极组织团队参赛。
随后，邱漠河对公司在第八届“互联网+”大赛中取得的成果进行了肯定，并分享了创新创业大赛的评审要点，对公司参赛方向以及需要注意的事项给出了宝贵的意见和建议。他提出：一要积极联系毕业员工，重点发掘创业组项目，突破局限；二要合理组建师生团队，可跨学院、跨专业组建，提高团队赋能；三要加强沟通交流，善于听取别人的意见，不断完善修改，往成功方向靠拢；四要坚韧不拔，永不放弃，项目经过千锤百炼，才能经得起拷问；五要聚焦小问题，细分市场，着重细节的突破。
交流互动环节，教师们对拟参赛项目的内容和遇到的问题进行了激烈的讨论和交流，进一步理清了各项目思路，明确了各项目的方向。
此次交流会鼓励学院教师充分发挥经管专业特色与优势，积极参与互联网+老员工创新创业大赛，并为教师们答疑解惑，帮助教师更好地组建团队、筹备项目，扎实推进了学院的创新创业工作。
线上会议现场
